秉承“家”文化理念，想員工之所想，2012年11月公司開展實施了第一次“安居計劃”，20余名鼎

好家人憑借優秀的工作表現拿到了綠地泉景園小區自主產權的新房鑰匙，實現了真正意義上的員工分房。2015年公司組織實施第二次“安居計劃”，以“先給企業員工安個家”的家文化服務政策，鼓勵員工繼續為我們共同的事業做出更加突出的貢獻。