股權激勵，讓“我是企業的主人”，不再是一句口號!2013年鼎好在旗下各公司、門店，實施了“干股+期權”的股權激勵計劃。截止2018年上半年已經實施第二期、第三期股權激勵計劃，企業最終的目的是讓每個管理團隊成為鼎好大股東，做企業真正的主人!

全員分紅，為增強員工的主人翁意識，充分發揮員工積極性、主動性、創造性，集團旗下門店完成全員分紅的機制規劃實施。